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2018-05-25 20:42
来源:未知
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  此次出台的实施意见指出,实施支持政策旨在事业单位人员流动壁垒,启动专业技术人才“共享”新机制,进一步激发人才创新创业活力,实现“出得去、回得来、用得活、管得好”,助力全国科技创新中心建设,着力打造发展新高地。

  实施意见指出,高校和科研机构等事业单位专业技术人员,如果有兼职、在职创办企业及离岗创业的打算,只需向单位提出书面申请,经批准,与单位签订协议后即可创新创业。

  有专业技术职务的领导人员辞去领导职务的,从事科技管理工作、具有科技推广能力的管理人员,都可以离岗创业,充分发挥高校、科研机构人才和科技资源优势,加快科技创新。

  周乃翔代表苏州市委、市向江苏冶金技术研究院的成立、项目的签约表示热烈祝贺。他说,近年来,张家港一直致力于转型发展,沙钢、永钢等传统冶金企业不断加强科技创新、提档升级,新兴产业和高新技术产业也在加速发展,成效明显。此次研究院成立和项目签约不仅能为张家港本地的冶金企业提档升级提供有力的技术支撑,同时也为整个苏州地区的企业发展创造条件。苏州市委市也将提供全方位的支持,希望大家密切交流,团结协作,进一步激发研究院科研团队创新创业的活力,在合作中实现共赢。

  创新创业期间取得的业绩,可以作为创业人员职称评审、岗位晋升、考核励的重要依据。与其他在职人员一样,创业人员在专业技术职务评聘、岗位等级晋升方面,享受同等待遇,免除创新创业人员的后顾之忧。

  3月22日,人社部公布《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,明确了4项支持政策。未来高校、科研院所专业技术人员离岗创新创业,可在3年内保留人事关系,离岗创业期间保留基本待遇。

  昨天商务印书馆相关负责人对广大网友关心的问题进行了回应,并介绍了这一部数字版本字典的无限可能。

  市人社局副局长陈蓓说,该实施意见制定的目的,就是要提高高校和科研机构科研效率。“以前从事科研人员,往往是业余工作者,在私底下搞,今后要支持他们搞,并且建立收益分配的制度体系。”陈蓓表示。

  实施意见为创新创业人员建立托底机制,一旦创业不成功可以选择返回原单位,仍按本人的专业技术职务进行相应的岗位聘用。即使已经与原单位解除聘用合同流动到企业,原单位有空缺岗位时,离岗创业人员如果愿意返回原单位且符合聘用条件,可按优先录取。

  中国劳动学会副会长苏海南表示,支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的一系列新政策,是对过去管得过多、过死的旧有人事管理制度的一个。“就是破旧立新,下一步,应该针对新情况相应完善相关制度,在鼓励支持这些人创新创业的过程中规范其与事业单位人事制度管理的关系。”苏海南说。

  杭州400多万职工只要扫取二维码或者登陆手机“应用市场”下载,即可下载和使用“掌上工会”。

  新政为事业单位创新创业人员创造了几乎“无门槛”的便利条件,但是否会增加用人单位的财政负担呢?

  昨天,中国出版集团微博发布消息称,《新华字典》APP发布。据中国出版集团网站介绍,APP由商务印书馆出版、中国社科院语言所修订,支持iOS、Android平台。APP完整收录《新华字典》第11版纸书内容,再现线下纸书查字方式,数字版、纸版对照,两版可以一键切换。

  “我们加入了许多纸质版字典没有的功能。”商务印书馆负责人在接受北青报记者专访时举例说,区别于纸质版字典,亮点之一在于发音。

  朱立凡在致辞中说,冶金产业是张家港的支柱型产业之一,也是张家港转型升级的主战场和主阵地,研究院的揭牌和项目的签约是张家港打造“一企一院”的创新地标,认真回答好“创新四问”的生动实践,标志着我市传统产业转型出关迈出了关键性的一步。张家港市委市将全力支持研究院的建设发展,全力服务好签约项目的落地运行,相信在各位领导和专家的关心支持下,研究院一定能成为张家港乃至苏州的标志性创新平台,为全省乃至全国的冶金产业转型提供源源不断的智力支撑。

  这位负责人强调,创新创业内容必须与自身的科研相关,必须以科研为目的,否则不适用该实施意见。

  陈蓓介绍,实施意见突破人才体制壁垒,打破对人才的,真正实现人才不为所有、但为所用的“共享模式”。同时,组合式支持政策明确详尽,让专业技术人员在创新创业时轻装上阵,再无后顾之忧。

  北青报记者充值时看到,该APP提供了40元、88元、128元、218元以及488元等五种充值金额,充值40元后,日查询汉字数量等字典功能便不受了,同时,免费版每天只能查2页纸书正文的也在付费后解除。

  干勇和周乃翔共同为江苏冶金技术研究院揭牌。该研究院是由张家港市、江苏省产业技术研究院、冶金园、沙钢集团、永钢集团合作共建的集科技研发、、技术服务、第三方检测、人才培养于一体的江苏省新型研发平台。研究院引导、市场导向、企业化运作、专业化管理,计划设立新材料研究所、新工艺研究所、环保能源资源研究所、智能制造研究所、超薄带研究所等专业研究机构,将围绕江苏冶金产业技术创新需求,实现高端研发资源共享,立足江苏省、面向长三角地区,为冶金行业及上下游企业提供新产品研发、技术攻关等全方位服务。

  陈蓓告诉记者,新政的实施确实可能增加用人单位人力成本,但是鼓励创新就要义无反顾,创造最好的。而且,一旦有科技通过创新创业成功,收益中的一部分会反哺原单位,带来收益。“用人单位要把目光放远,支持力度越大,科技成功的可能性越大。”

  实施意见既鼓励人才“走出去”,也支持“引进来”,畅通了人才进、出事业单位的通道,了人才流动的体制机制障碍,建立了科研人才在高校、科研机构与企业、社会间的双向流动机制。

  但免费版APP每天只能查询2个汉字的情况却引起了争议。青年报记者发现,在查询2个字后,APP便弹出提示要求购买完整版,购买费用为40元,并称购买后可以享有纸版《新华字典》第11版的完整准确内容;汉字发音播读;汉字的规范笔顺动画演示;纸书完整阅读体验;离线包下载支持等功能。

  此外,杭州市总工会还依托政务云服务,建成了杭州工会网上服务大厅,将23项工作清单内容置于服务平台,将接入端口同步到微信号和手机APP,有效推动了工会工作由线下向线上拓展,职工群众、工会会员通过电脑端和手机端就可享受“一键式”工会服务,实现了信息多跑,职工少跑腿,让“最多跑一次”成为现实。

  未来,《新华字典》APP还将提供竞赛等内容服务,可供读者在社交网络上分享学习的乐趣。“我们更希望把它定义成一个学习工具,而不仅仅是一本字典。”商务印书馆负责人告诉北青报记者,《新华字典》APP是一个的也会不断迭代的学习软件。“我们也将持续听取用户的反馈,为用户提供更多的功能。”这也是出品方不断学习的过程。

  沈文荣表示,作为江苏冶金技术研究院的合作方,沙钢集团将加大投入力度,利用好现有技术优势,集中创新人才资源,全力服务好研究院的建设,同时围绕冶金产业技术创新要求,集聚全球创新资源,推动冶金产业技术领域里关键技术、产业共性技术和应用技术研究,加快推进区域冶金产业转型升级,通过5年的努力,力争进入全国同行业前三甲,成为全国一流、国际知名的冶金技术研究院。

  杭工e家APP有服务、新闻、社区、入会等4个功能,内置了网上入会、帮扶、学习培训、春风行动、文体活动、福利普惠、婚恋交友、新闻阅读等14个工会应用,职工可直接查加班费、快递航班和流量充值,享受34类服务项目。

  实施意见指出,特设岗位不受岗位总量和结构比例,对特设岗位聘用人员可实行年薪制、项目工资、协议工资等灵活分配方式。

  而作为职工,只需动一动手指下载APP,在手机上就能轻松加入工会;点一点屏幕,就能准确算出五一加班可拿多少钱,还能进行法律。

  也有网友认为《新华字典》APP卖40元价钱有些高,因为商务印书馆出版的《新华字典》(第11版)双色本售价仅为24.9元,远低于40元的电子版价格。“书店新华字典多少钱?APP有读音和笔顺,是可以适当加价,但最低40元的定价是不是也太贵了?”

  为了顺利实现这一条件,创业人员在开展创业活动之前,需要与原单位签订协议,约定好各类事项,明确双方和义务。在创业期间,创业人员不能与原单位“失联”。实施意见指出,离岗创业人员应每年向原单位报告创业情况,作为其年度考核的重要依据。如果离岗创业期满无正当理由未按返回原单位,原单位可依据相关解除聘用合同。

  就APP付费等相关问题,北青报记者咨询了《新华字典》APP的设计制作方上海商笛数字出版科技有限公司,其客服表示,收费和定价的参考依据是版权和软件开发的成本,“我们一直做付费软件,基本上正版的工具书做出的软件都是收费的。在定价上,也要把开发软件的投入成本、设计等因素考虑进去”。

  市人社局相关负责人表示,公立医院所属的科研机构中拥有科研的专业技术人员,以及高职院校、中专技校等职业教育机构的专业技术人员也适用于该政策。

  杭州网讯近日,杭州市总工会历经两年时间策划和研发的杭州市总工会智慧工会正式上线并进入试运行阶段。其中最值得关注的是,杭城职工们期待已久的“杭工e家”APP正式上线!

  陈蓓同时提醒,为防止“吃空饷”,对每一个创业人员都要采取严格规范的管理,例如规范程序、完善协议、持续等。“在这种新形势下,更难的问题留给了人事管理人员,要建立有序的、符合创新创业管理需求的新型管理模式,避免因管理不善、不及时,造员失联和吃空饷,导致一活就乱、一活就散。”

  

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